Qu’est ce que le PDR?

Le PDR (Paintless Dent Removal) est le processus de débosselage sans peinture des automobiles sans l’utilisation de mastic et de peinture, à travers l’utilisation d’outils spécialement conçus.

De quoi s’occupe Irontech?

De débosselage sans peinture des automobiles.

Pourquoi s’adresser à Irontech?

Parce que à travers son réseau de techniciens sur zone, elle fournie un service de PDR de proximité à des milliers de concessionnaires et de revendeurs automobiles, leurs garantissant une économie en terme de temps et d’argent, en conservant l’intégrité ainsi qu’une plus grande valeur résiduelle des véhicules.

Comment apprendre cette activité?

En envoyant une demande de contact et un curriculum vitae à l’adresse suivante : info@irontechitalia.com

Qu’est ce que le franchising?

Le Franchising (ou affiliation commerciale) est une forme de collaboration continue pour la distribution de biens et de services entre un entrepreneur franchiseur (Franchisor) et un ou plusieurs entrepreneurs affiliés (Franchisee), juridiquement et économiquement indépendant l’un de l’autre, qui établissent un contrat spécifique à travers duquel:
Le Franchiseur concède à l’affilié l’utilisation des ses méthodes entrepreneuriales et commerciales, incluant le droit d’exploiter le savoir faire (l’ensemble des techniques et des connaissances nécessaires) et leurs caractéristiques distinctives, ainsi que d’autres prestations et formes d’assistance aptes à consentir à l’Affilié la gestion de son activité avec la même image de l’entreprise du franchiseur.
L’Affilié s’engage à appliquer la politique commerciale et l’image du Franchiseur dans l’intérêt réciproque des parties et du consommateur final, ainsi qu’au respect des conditions contractuelles librement convenues.

En quoi consiste la formation?

Une période de formation durant laquelle vous serez introduit aux principes fondamentaux du métal utilisé en carrosserie automobile. Vous apprendrez la technologie PDR dites du « levabolli ou tirabolli ». Toutes les semaines vous serez évalué et à la fin du programme vous serez tenu de respecter de rigoureux standards de qualités afin de recevoir le certificat d’obtention à la formation en devenant un Technicien Irontech.
Successivement vous apprendrez les techniques de vente et de marketing nécessaires à la réalisation rapide des objectifs communs. Vous apprendrez à organiser votre temps de manière à avoir l’opportunité de gérer et satisfaire au mieux chaque client.
Terminé la formation, vous serez quotidiennement secondé par un Responsable Technico-commercial sur le terrain, jusqu'à l’obtention d’une maitrise complète et autonome.

Comment devenir un affilié Irontech?

Envoyer un e-mail à l’adresse : info@irontechitalia.com

Où se trouve le siège de la société Irontech?

Siège Administratif/Opérationnel
Via G. di Vittorio, 10
35045 Ospedaletto Euganeo (Padova)
P.iva e C.F. 06618770967
Siège légal:
Piazza IV Novembre, 4
20124 Milano

Comment contacter Irontech?

Accédez au champ « Contacts » et trouvez toutes nos références.

Pourquoi choisir Irontech pour s’installer à son compte ?

Parce que la société Irontech est leader dans le débosselage sans peinture « PDR », par une offre de service de proximité aux concessionnaires auto. Parce que nous donnons la possibilité de travailler dans une équipe jeune et gagnante où le succès, la motivation et les gains sont garanties.

Quels sont vos points forts ?

Nous sommes les seuls sur le marché Italien à offrir au client, concessionnaire auto, revendeurs, carrosseries et sociétés de location, un service organisé, ponctuel et hautement professionnel.

Notre force:
- Personnel de qualité
- Procédé de qualité
- Service de qualité
Cela nous a permis d’obtenir le plus grand succès sur le marché.
Nous offrons :
- Un retour sur investissement en peu de mois (à titre indicatif dans les 6 mois)
- Une marge élevée (70% - 75% du chiffre d’affaire)
- Un rôle premier des affiliés
- Une Formation, une assistance et une aide en continu.

Quel type de formation prévoyez-vous pour vos affiliés ?

Nous offrons à nos affiliés une formation technico-commerciale continue afin de leurs garantir succès dans leur activité.

Prévoyez-vous aussi des cours de « mise à niveau » ?

Périodiquement sont effectués des cours de « mise à niveau » de contenus principalement commerciaux et de gestion.

Comment vous assurez-vous que la formation que vous proposez soit efficace et complète ?

Avec des tests d’aptitudes hebdomadaires qui doivent dépasser un minimum de point de l’ordre de 90/100. Les techniciens nous confirment que la méthode de formation est optimale. Ne vous est-il jamais arrivé de rejeter une candidature d’affiliation après avoir constaté durant la période de formation, l’incompatibilité du rôle proposé à un candidat ? Effectivement, que ce soit dans le premier voir au maximum le deuxième jour, nous sommes capables de déceler l’incompatibilité d’un candidat. (De toutes les manières une personne normalement dotée de capacité manuel et désireuse d’apprendre, justement parce que la méthode d’enseignement est simple et structurée, réussie à dépasser toutes les étapes de formation avec d’excellents résultats).

Comment ce passe la sélection des potentiels « franchisee » ?

Suite à la réception du Curriculum Vitae du candidat, un rendez vous est pris avec le responsable en charge des sélections pour évaluer les compétences requises.

La fiabilité de votre service d’affiliation a-t-il été mesuré ? Si oui, comment ?

Oui. Par la présence sur le marché de notre marque comme franchise en 2004 et en 2009, par la satisfaction de nos clients et la réussite de nos affiliés.

Qu’est ce qui différencie Votre projet d’activité, au même secteur opérant hors « franchising » ?

Ce qui fait certainement la différence, c’est l’organisation, la méthode de travail et la force de pouvoir interagir avec « la Maison Mère » et les Affiliés en temps réels dans la résolution de toutes les dynamiques technico-commerciales rencontrées sur le terrain.

Quel est le profile idéal d’un nouvel affilié ?

Ce doit être une personne « jeune », qui ait envi d’être indépendante et d’avoir sa propre activité ; déterminée à atteindre ses propres objectifs, confiante en ses capacités et qui aime les défis. Pour compléter le profil, une prédisposition aux rapports humains, la capacité à être facilement en empathie avec les personnes et la volonté d’acquérir constamment de nouveaux outils afin d’améliorer ses propres résultats.